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2025年11月25日　🎓若者たちの反応から感じた「在り方」と「やり方」

昨日、研修講師をされている方と話をしました。

その方は先日、ある大学で講演をされたそうです。

対象は大学3・4年生の約250人。

大講堂での講演中、学生たちは全員がノートPCを開いて、画面を見ながらキーボードを打っていたそうです。

最初は「ちゃんと話、届いてるのかな…？」と不安だったといいます。

けれども講演後に実施したアンケートを見ると、驚くほど丁寧で深い感想が寄せられていたそうです。

講演のテーマは「やり方」と「在り方」。

就職活動を控えた学生たちにとって、

「どう稼ぐか（やり方）」と「どう生きるか（在り方）」の

どちらを優先するかというテーマは、まさに今の課題です。

「在り方を問うことを忘れずに、その上に“やり方”を積み上げる」

――そんなメッセージに、多くの学生が共感を寄せたそうです。

表情や反応は静かでも、

心の奥でしっかり感じ取っている若者たちの姿に、

講師の方も「希望を感じた」と話されていました。

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私たちの仕事も、まさに同じだと思います。

たとえば「給与計算」。

一見ルーティンのように見えて、実は世界的にも高度な仕組みの上に成り立っています。

社会保障制度や税制が整い、給与が正確に支払われることで、

家庭を支え、経済が回り、社会が安定します。

その根幹を担っているという誇りと責任を、改めて感じます。

また、建設業にしても同じです。

国の基準に基づき、安心して事業を進められるのは、

制度とそれを支える人たちがいるからこそ。

当たり前のことを「当たり前にできる」――

それこそが、実は一番大切で、価値のあることなのだと思います。

日々の仕事の中で、

「自分たちは社会の一部を支えている」という意識を持ち、

やりがいと使命感を忘れずに取り組んでいきたいと思います。