未来から愛される会社を創る

会社を強くする社内改革

組織の一人一人の個性・能力を活かし、ありたい組織の姿を構築するプログラムを導入し、内側から強い会社を作る為のサポートを致します。

会社を強くする社内改革

建設業のブレーン

建設業のブレーン

人が活きるシステム作り

会社にある隠れた知恵や工夫を活用し、御社だけの内部統制の仕組みを構築することで、知恵と工夫を社内に浸透させます。

活かす・守る内部統制

法人設立・創業のサポート

起業案の相談や、事業開始までの計画立案・具体的手続きなど、あらゆる面からあなたの起業をお手伝い致します。

事業を始める

営業許可の取得・管理

建設業許可、運送業許可、産業廃棄物許可、介護事業許可、旅館業許可、その他営業許可の取得及びその後の許可の管理をサポート致します。

営業許可取得・管理

外国人在留資格（Visa）

外国人の就労ビザ取得及びその後の更新などの管理をサポートします。技術・人文知識・国際業務、特定技能など

外国人在留資格取得

確かな就業規則は強い会社づくりの一歩です

公平で合理的・効率的な職場環境を作るためには、「就業規則」を定めることが「強い会社づくり」の第１歩といえます。

就業規則・規定

人事制度の構築は、会社の業績アップ

人材育成～経営者と共に企業の未来を創る人材育成のお手伝いをします。

賃金・評価制度

労働・社会保険手続きはお任せください

専門家である社労士に委託すれば、正確かつスムーズに手続きができますので、時間を節約し、本業に専念することができます。

労働保険・社会保険

助成金を有効活用しませんか？

多くの企業で助成金を活用することが可能です。労働者の職業の安定に資するために、失業の予防、雇用機会の増大、雇用状態の是正、労働者の能力開発を図る目的で支給されます。

助成金申請

給与計算の代行いたします

給与計算をアウトソーシングすることで、今まで自社では気が付かなかったような、労務管理上の問題や課題が発見され、思いがけない改善につながるかもしれません。

給与・賞与

労災保険は従業員だけではありません

事業主・家族従事者・取締役等でも特別加入が認められる場合があります。

事業主労災制度