静岡県東部の労務管理、就業規則、許可管理　バックオフィスの伴走支援はSUBIRA（スビラ）へ

私たちがお手伝いできること

SUBIRA 後継者塾

経営承継に悩む後継者へ、仲間と共に学び合い成長する場を提供。数字だけでなく「人」と向き合い、自分らしい経営の軸を築く学びを得られます。

企業研修プログラム

中小企業の課題に合わせて設計する実践的研修。主体性を引き出し、行動変容を促すカスタマイズ型プログラムで「人」と「組織」の成長を支援します。

事業承継の右腕顧問

社長の孤独に寄り添い、思考整理・意思決定を支援。専門家・コーチ・壁打ち相手・第三者の4つの役割で伴走し、最適解へ導きます。

法人設立・創業のサポート

起業案の相談や、事業開始までの計画立案・具体的手続きなど、あらゆる面からあなたの起業をお手伝い致します。

営業許可の取得・管理

建設業許可取得の流れや必要書類、費用、要件、取得後の手続き、成功事例を紹介し、申請を支援するサービスをご案内致します。

外国人在留資格（Visa）

外国人の就労ビザ取得及びその後の更新などの管理をサポートします。特定技能技術・人文知識・国際業務など。

確かな就業規則は強い会社づくりの一歩です

公平で合理的・効率的な職場環境を作るためには、「就業規則」を定めることが「強い会社づくり」の第１歩といえます。

就業規則・規定

人事制度の構築は、会社の業績アップ

人材育成～経営者と共に企業の未来を創る人材育成のお手伝いをします。

賃金・評価制度

労働・社会保険手続きはお任せください

専門家である社労士に委託すれば、正確かつスムーズに手続きができますので、時間を節約し、本業に専念することができます。

労働保険・社会保険

助成金を有効活用しませんか？

多くの企業で助成金を活用することが可能です。労働者の職業の安定に資するために、失業の予防、雇用機会の増大、雇用状態の是正、労働者の能力開発を図る目的で支給されます。

助成金申請

給与計算の代行いたします

給与計算をアウトソーシングすることで、今まで自社では気が付かなかったような、労務管理上の問題や課題が発見され、思いがけない改善につながるかもしれません。

給与・賞与

労災保険は従業員だけではありません

事業主・家族従事者・取締役等でも特別加入が認められる場合があります。