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2026.05.25
今朝の気づき、心のノートに＃40 本当に必要な“熱量”と“つながり”
2026年5月25日 本当に必要な“熱量”と“つながり”
先日、ある方とお話しする機会がありました。
その方は、今まさに新しい取り組みを進められている最中。
「ここまでは決まっている、形はできている」という段階までは来ているものの、「その先、どうやってイノベーションを起こしていくか」を深く模索されていました。
お話を伺ううちに、私自身の中にもたくさんの想いが溢れてきまして……気がつけば、一方的に1時間ほど熱く語ってしまいました（笑）。
しかし、こうして熱弁を振るいながら、自分自身の中でも改めて強く確信したことがあります。
それは、「仕組み（構造）」だけでは、人は、そして組織は動かないということです。
業務の流れを作る、新しい制度を整える、ツールを導入する。
そういった“箱”や“仕組み”を作ることは、ある程度、計画的に進めることができます。
でも、その仕組みの中に、「これを絶対に良くしたい！」「この課題を解決したい！」という人の“熱量”や“エネルギー”が注ぎ込まれなければ、それはただの形骸化したルールで終わってしまいます。 前には進まないのです。
これからの時代は、整った仕組みを作るだけでなく、そこに「どうやって熱量を注入していくか」が、ビジネスや組織の成長を左右する大きな鍵になるのではないでしょうか。
また、よく耳にする「SDGs」ですが、その17番目の目標には「パートナーシップで目標を達成しよう」という項目があります。
これからの時代は、自社だけが勝ち残る、自社だけが成長するというフェーズではありません。
周囲の企業や、地域社会と手を取り合い、連携しながら全体をより良くしていく。そんな「循環」を作ることが、ますます求められていくのだと感じています。
私たち自身も、日々の業務の中で本当に多くの方々と連携させていただいています。
これからも、目の前のお一人おひとりとの「つながり」や「関係性」を何よりも大切にしながら、より良い社会の実現につながる仕事を泥臭く、そして情熱を持って継続していきたい。そう決意を新たにした一日でした。
皆さんの組織の「仕組み」には、いま、どんな熱量が注がれていますか？
本日も素晴らしい一日になりますように。
※画像はAI生成イメージです☆
