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2026年07月
2026.07.28
地域の子どもたちとつむぐ未来の循環
2026年7月28日 地域の子どもたちとつむぐ未来の循環
皆様、こんにちは。
連日厳しい暑さが続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。熱中症など体調管理には十分にお気をつけて、元気に夏をお過ごしください。
はじまりは、裾野市の子どもミュージカルから
私が地域の子どもたちと深く関わるようになったのは、今から約5年前のことです。 きっかけは、地元・裾野市で行われた地域のミュージカルプロジェクトへの参加でした。
未経験から俳優としての賞を受賞へ
数年前の地域ミュージカルプロジェクトでは、ダンス経験のない子どもたちと一から身体表現をつくり上げました。プロジェクト終了後に「役者の道に進みます」と決意表明をされた子もいました。そして先日、その子たちが出演したショートフィルムが映画祭で評価され、賞を受賞したという素晴らしい報せも届きました。
子どもたちが夢に向かって真っ直ぐに挑戦し、飛躍していく姿を間近で見守ることができるのは、何物にも代えがたい大きなやりがいです。
私たちが目指す「次の世代へ繋がる循環」
こうした経験を通じて、私たちが強く思い描くようになった理想があります。 それは、「今関わっている子どもたちが成長し、今度は次の世代の子どもたちを支える立場になっていく循環」をつくることです。
このモデルとして参考にしているのが、バングラデシュで20年以上かけて学校づくりに取り組まれているある日本人の方の活動です。 学校をつくり、学ぶ環境を整えた結果、そこで育った子どもたちは大人になっても学び続け、やがて自らが教える立場となって次の子どもたちを支える素晴らしい循環を生み出していました。
(参考:「エクマットラ」https://ekmattra.org/ekmattrajapan/)
一人の力で一度に大きなものを成し遂げることは簡単ではありません。 しかし、未来につながる「種」を日々まき続けることは誰にでもできます。その種がやがて芽を出し、豊かな樹木となり、次の世代へ種を渡していく――。そんな温かい循環を、この地域の中に少しずつ増やしていきたいと考えています。
新たな取り組み:「身体表現・演劇表現」ワークショップ
その一環として、裾野市ユースユースシアタープロジェクト(SYTP)からお声がけ頂き、今年からは地域の子どもたちを対象にした「身体表現・演劇表現」のワークショップを月に1回開催することになりました。
自分の子どもはもちろんのこと、地域の子どもたちと共に泣き笑い、成長を支えながら、少しでも未来につながるきっかけや可能性を届けてまいります。
これからの地域と子どもたちの未来に、どうぞご期待ください!
※掲載写真は、掲載の承諾をいただいたものを使用しております。


2026.07.21
Podcast配信 #2025.11.12配信分
【Podcast配信】決定!『天分陰明』に込めた、影をも愛する後継者哲学
2025年11月12日放送分のまとめ
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「天分陰明 ~後継者哲学ラジオ~」は、後継者支援を行う株式会社SUBIRA代表・中村聡介が、独自の「美」の観点から経営を語るラジオ番組です。第2・4水曜9時頃に配信中!台本のない二人の雑談を、ぜひお楽しみください。
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今回の配信を機に、私たちの番組は新タイトルとして『天分陰明(てんぶんいんめい)』という言葉を掲げることになりました。これは収録の数分前に私がふと思いついた、世の中には存在しない「造語」です。なぜ、このような少し奥ゆかしく、一見すると分かりにくい名前をつけたのか。そこには、私が後継者支援に携わる中で最も大切にしている、ある「哲学」があります。
1. 言語化されない「孤独な感覚」を分かち合うこと
私たちは誰しも、自分の頭や胸の中に「他人には言葉で説明しきれない、不思議な感覚や思考」を秘めているものです。 「こんなことを考えているのは自分だけかもしれない」「こんな複雑な葛藤は他人には理解されないだろう」と、孤独に思い悩むことがあります。
しかし、多くの人は自分と同じように、言葉にしない「精神的な感覚」をそれぞれ心の中に持っています。一見すると風変わりで尖った考えであっても、勇気を出して自分のありのままをアウトプットしてみると、「実は自分もそう思っていた」「その感覚、よく分かる」という深いレベルでの繋がりが生まれるのです。
「伝わらないかもしれない」という恐れを超えて言葉を紡ぐ。そこにこそ、本質的な対話や共感が宿ります。
2. 『天分』――天から与えられた背負い袋
かつて私が浮世絵師・写楽をテーマにした舞台の脚本を執筆した際、登場人物の一人である蔦屋重三郎に、次のようなセリフを言わせました。
「人はそれぞれ、天から『背負い袋』のようなものを与えられて生きている。その中から道具を取り出し、人生を豊かにしたり、人のために役立てたりするものだ。それが『天分』である」
天から分け与えられた「天分」の中には、自分にとって喜ばしい「光(長所や幸運)」だけでなく、一見すると不都合でしかない「影(短所、苦悩、挫折)」も入っています。
後継者として「自分に本当に務まるのだろうか」「なぜ自分がこの立場なのか」と彷徨うこともあるでしょう。しかし、その悩む姿も、そこに至るまでに歩んできた道のりに落ちている「影」も、すべてあなただけの背負い袋に入っている天分なのです。自分の軌跡を振り返り、かつて暗闇に見えていた影の部分を静かに見つめ直す。すると、それこそが自分を自分たらしめる独自の役割(命)であったと気づく瞬間が必ず訪れます。
【私の原体験】過去の「影」が、今すべて糧になる
私自身、かつてはプロのダンサーとして生きていくことを夢見ていましたが、怪我によってその道を諦めました。当時は挫折という「影」の中にいました。しかし、20以上の職業を渡り歩きながら泥臭く生きてきた私の父が、かつてこう教えてくれたのです。 「自分自身も当時は影の時期だと思っていた様々な経験が、今、一本の細い糸で繋がり、社労士として誰かの相談に乗る上での掛け替えのない財産になっている」と。後継者の方々が持つ苦悩や過去の挫折も、何一つ無駄なものはありません。
3. 谷崎潤一郎の『陰翳礼讃』に学ぶ「余白の美学」
タイトルの『天分陰明』にある「隠(陰)」と「明」の背景には、私が愛読している谷崎潤一郎の随筆『陰翳礼讃(いんえいらいさん)』の思想があります。
電気によって全てが明るく照らされ、すべてが見えすぎてしまう現代社会。しかし昔の日本の家屋には、部屋の隅に薄暗い「闇(余白)」がありました。その暗闇があるからこそ、人間は豊かな想像力を育み、そこに美しさを見出してきたのです。
ビジネスや人生も同様です。売上や成功といった「光」をどこまでも追い求めることだけが、美しい生き方ではありません。自分の「影(弱さや不完全さ)」を消し去ろうとするのではなく、それすらも天から与えられた等身大の自分の一部として愛し、そのまま生かし切る。
分かりやすい言葉で即座に伝わる便利さも大切ですが、言葉にできない「余白」や、語られない「背景」があるからこそ、経営者としての想いや生き様は、人々の心に静かに、そして深く伝わっていくのだと信じています。
※本記事は、Podcast番組『天分陰明〜後継者哲学ラジオ〜』第3回の対談内容をもとに再構成したものです。
今後とも、事業を未来へ紡ぐための言葉をお届けしてまいります。
↓↓
https://open.spotify.com/episode/6y3iioluowGWxFtuTdiehq?si=qsjRxrldRvCqOHYKKTYKGw
2026.07.14
今朝の気づき、心のノートに#46 デンマークの働き方に学ぶ「関係性を育てる」ということ
2026年7月14日 デンマークの働き方に学ぶ「関係性を育てる」ということ
先日、デンマークで活動されている方をお招きした食事会に参加し、デンマークの働き方や教育について興味深いお話を伺う機会がありました。
特に印象的だったのは、デンマークの企業における「研修」です。 日本では座学や講義形式が主流ですが、デンマークでは、みんなで料理をしたり、レゴを組み立てたり、キャンプへ行ったりと、共同作業を通じてチームワークやリーダーシップを育む研修が多いそうです。知識の習得だけではなく、体験を通して、良質なコミュニケーションと共に身に付けることを大切にしているのかもしれません。
これは国が政策を進める際のコミュニケーションの取り方も同様だと言います。 ある難しいテーマについて議論する際、最初から会議室で対立するのではなく、一緒に卓球をしながら、ユーモアを交えながら対話をするのだそうです。この姿勢こそが、デンマークらしい文化なのだと感じました。
「デンマークだからできる」と片付けてしまうのではなく、日本でも取り入れられるヒントがたくさんあると思います。
人との関係を大切にすること。 ユーモアを交えて、楽しみながら学ぶこと。 そして、対話を通じて変化を生み出すこと。
これらは私たちの職場づくりや、日々のコミュニケーションにもすぐに活かせるエッセンスかもしれません。 まずは「相手との関係を育む」。弊社でもそんな日々の何気ない日常をを大切にしたいと思います。
※生成AIによるイメージです
2026.07.06
今朝の気づき、心のノートに#45 『紹介に頼らない営業』よりも大切にしたいこと
2026年7月6日 「紹介に頼らない営業」よりも、大切にしたいこと
最近、ホームページからのお問い合わせがとても増えています。 ありがたいことではあるのですが、そのほとんどは他社様からの営業のご案内です。「紹介に頼らない顧客獲得方法をお伝えします」「今の御社にはこのサービスが必要です」といった内容のメールが、毎日のように届きます。
営業の方法には、大きく分けると「狩猟型」と「農耕型」があると言われます。 狩猟型は、自ら積極的に攻め、その場で契約を獲得していくスタイル。一方、農耕型は、日頃から種をまき、時間をかけて信頼を育て、必要なタイミングでお客様から声をかけていただくスタイルです。
当事務所も開業当初は、まず仕事をつくるために積極的な狩猟型の営業活動を行っていました。しかし、それ以降は「農耕型」の考え方を大切にしています。
日々のセミナーや情報発信、お客様との何気ない会話、一つひとつのご相談への誠実な対応。それらは、すぐに目に見える結果につながらなくても、すべてが未来のための「種まき」です。
実際に、5年前、あるいは8年前にご相談いただいた方から、「以前相談した件について、そろそろお願いしたいと思って」とご連絡をいただくことがあります。 そのようなご連絡をいただくたびに、日々積み重ねてきたことが、ようやく実を結ぶのだと心から嬉しくなります。
私たちが目指しているのは、お金をかけて無理に集客することではありません。 一つひとつ、目の前のお客様に「良い仕事」を積み重ねること。その結果として、紹介やお問い合わせが自然と増えていくような関係性です。
これからも、一つひとつの「種」を大切にまきながら、お客様と共に歩んでいけるパートナーでありたいと願っております。
※画像はAI生成イメージです🌸

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